12月31日下午，我院召开2025年第十三次院务会，院领导徐剑、李琪、孟凡莉、赵振强、黄雄高、黎海江及全体中层干部出席会议。会议由党委副书记孟凡莉主持。

会议听取了各分管院领导关于近期重点工作汇报，分析了医院整体运行情况。会议指出，在全院上下的共同努力和医保政策优化的双重推动下，医院医保运营态势实现了转折，成功扭转了此前的不利局面。这一成绩的取得，得益于临床科室对病案首页质量提升的高度重视与有效行动，证明了精准管理和临床协作的重要性。

党委书记徐剑讲话

院长李琪部署行政工作

结合海南医科大学附属医院高质量发展大会精神，会议就推动医院高质量发展提出五点要求：

一是要树立正确的世界观、人生观、价值观，胸怀医院发展大局，厚植医者情怀，自觉将个人发展融入学科与医院发展，以积极乐观的心态应对发展挑战。要拥抱改革，敢于变化。要敢于引进和培养新人，打造优秀团队。

二是要明确目标，高标准完善“十五五”发展规划。医院将下达基于学校规划的科室目标责任制，将目标责任层层压实，确保规划蓝图落地见效。

三是要明确路径，深入开展改革方案大讨论，精准施策优化管理流程、提升服务品质和服务效能，以改革创新破解发展难题、激活发展动能。

四是要坚定发展信心，杜绝内耗。全体人员必须树立必胜信心，坚决摒弃内部相互“拉扯拆台”的内耗现象，凝聚同心致远的强大发展合力。

五是要严守医疗安全与廉洁底线，筑牢发展的基石。永葆对生命的敬畏之心，将医疗质量与患者安全置于首位；持续加强对核心制度、法律法规及诊疗指南的学习，严守廉洁行医底线，做到遵纪守法、规范执业，为医院发展筑牢安全保障。

会议深刻阐述了“守正创新”的核心内涵，明确了建设高水平研究型医院的“施工图”和“硬杠杠”。会议强调，满足于低目标、慢增长将导致医院在未来的竞争中丧失机遇，必须树立“破釜沉舟”的决心，围绕基于临床的创新，高标准、严要求，实现医院跨越式发展。全院要发扬攻坚克难的精神，持续优化管理机制、转变工作作风，将规划目标层层压实，以“志气”和“实干”共同为建成高水平研究型医院而奋力拼搏。

会议号召，新的一年，全院上下要以全新精神风貌，坚定发展信心、严守规范底线、强化创新驱动，以更高站位、更实作风、更强协作，奋力谱写医院高质量、内涵式发展新篇章。

党委副书记孟凡莉汇报分管工作

副院长赵振强汇报分管工作

副院长黄雄高汇报分管工作

此外，会议还听取了信息中心主任万宁关于基于AI大模型的门急诊电子病历自动生成系统的工作汇报，以及产科副主任吴小妹关于危重孕产妇救治中心建设运行情况的介绍。

基于AI大模型的门急诊电子病历自动生成系统使用演示