10月30日，海南医科大学第一附属医院第六届第五次职工代表大会暨第六届第四次工会会员代表大会在综合住院楼三楼会议室隆重召开。177名职工代表、27位列席代表、2名退休职工肩负全院职工的重托齐聚一堂，共商医院发展大计。党委副书记孟凡莉主持会议。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。

海南医科大学工会副主席郭向讲话

海南医科大学工会副主席郭向应邀出席大会。她在致辞中向大会致贺并指出，医院要以职代会为契机，坚定不移加强党的全面领导，牢牢把握正确发展方向；深入推进民主管理，依法保障职工知情权、参与权、表达权和监督权；切实做好职工关怀工作，持续改善工作生活条件，充分调动全院职工积极性。希望医院工会强化服务，团结职工为高质量发展聚力。

院长李琪作行政工作报告

院长李琪作题为《攻坚克难求突破变革创新勇争先奋力向高质量发展的研究型医院迈进》的工作报告，系统梳理2024年医院在学科建设、教学提质、科研发展和内部管控等12个方面的工作成效，同时直面学科、教学、科研、人才和管理等方面存在的短板弱项。针对2025年这一“十四五”收官与“十五五”规划的关键节点，报告指出，医院将深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧扣海南自由贸易港封关运作及健康海南战略的实施脉络，进一步凝聚发展共识，以医教研核心数据指标为抓手，加快工作作风转变与管理效能提升，切实推动医院高质量发展，为全面建设热带特色鲜明的国际化高水平医科大学附属医院打下坚实基础。

报告明确了聚焦提升管理效能、安全生产、提升经营、打造高精专人才、激发科研创新、推动学科内涵式发展、提升教学质量持续优质服务、强化医疗质量管理、加快对外开放等十大攻坚任务，强调要以改革创新破解困境，谱写高质量发展新篇章。

大会选举孟凡莉为海南医科大学第一附属医院工会委员会委员、主席。大会审议并表决通过《海南医科大学第一附属医院2024年行政工作报告》《海南医科大学第一附属医院章程》《海南医科大学第一附属医院2024年预算执行和2025年预算草案的报告》《海南医科大学第一附属医院绩效改革方案（2022年修订版）的补充方案（试行）》《海南医科大学第一附属医院工会2024年工作报告》《海南医科大学第一附属医院工会2024年财务状况及2025年收支预算报告》等文件。

党委书记徐剑讲话

在完成既定议程后，党委书记徐剑作了题为《以奋斗之姿开新局以实干之力谱新篇全面推动医院内涵式高质量发展》的讲话。他强调，2025年是全面学习贯彻党的二十届三中全会精神、衔接“十四五”与“十五五”发展规划的关键之年，更是医院抢抓自贸港建设机遇、融入学校深化改革大局、实现高质量发展新突破的攻坚之年。医院要坚定跟随学校改革步伐，摒弃空谈、埋头实干，以钉钉子精神啃硬骨头、抓进度、求实效，把发展蓝图转化为生动实践，全力以赴推动医院内涵式高质量发展，为护佑人民生命健康、助力海南自贸港建设、服务国家卫生健康事业，作出新的更大贡献。

徐剑就如何破解发展难题，确保各项任务落地生根、早见成效提出了四点要求：

一要坚持强基固本，以更高标准践行党建引领。建强基层战斗堡垒，以“双带头人”的扩大遴选以及标杆党支部的建设为抓手，探索党建与业务深度融合的新路径。

二要聚焦提质增效，以更实举措推动改革攻坚。科学编制医院“十五五”发展规划与改革方案，紧扣学校“三个四”目标，持续深化综合改革。完善制度体系，提高医疗质量，深化成本管控与服务创新，改善患者就医体验，完善人才引育和绩效分配机制，充分激发干事创业活力。

三要突出创新驱动，以更强动能促进教研协同。持续加大科研投入，优化科研平台管理服务，推动临床与基础研究深度融合，加速科技成果转化应用。深化“院院融合”机制，创新医教协同模式，通过实施本科生“双班主任”管理与住院医师规范化培训“双考”绩效评估机制等举措，全面提升医学人才培养质量。

四要深化文化铸魂，以更深情怀凝聚奋进力量。强化品牌建设，发挥职代会与工会作用，营造尊重人才、关爱患者的人文氛围。

党委副书记孟凡莉主持大会

最后，大会在院歌中胜利闭幕。

当天上午，职工代表对各项工作报告和会前所提议案进行了分组讨论，大家各抒己见，认真审议报告，为医院发展积极建言献策。

妇儿系统组讨论

行政后勤组讨论

医技系统组讨论

外科系统组讨论

内科系统组讨论