9月2日下午，海医一附院纪委组织召开新任中层干部暨重点岗位干部集体廉政谈话会，23名新任职及重点岗位干部参会。会议由校纪委副书记兼医院党委副书记、纪委书记肖红秀主持。

会议强调，新任中层和重点岗位干部是推动医院发展的中坚力量，岗位提升伴随更大责任与风险。此次廉政谈话旨在“治未病”“敲警钟”，既是关怀提醒，也是履职要求，督促干部始终绷紧廉洁之弦，践行“清白做人、干净做事”。

肖红秀结合医院实际提出三点要求：一是以理论清醒铸牢政治定力，做立场坚定的“明白人”。 要深入学习贯彻党中央大政方针、行业政策及政治要求，始终确保政治方向不偏、工作落实不空，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是以担当之责锤炼攻坚之力，做干事创业的“实干家”。要有主动扛事的自觉，对所管的工作要主动谋划；对工作中遇到的硬骨头，要敢于跳出惯性思维，着力破解难题；要有“一岗双责”的担当，推动业务与廉政“两手硬”。三是以廉洁自律守住从政之本，做行稳致远的“干净人”。医院是救死扶伤的净土，绝不容许“微腐败”滋生，科级干部要做清正廉洁的带头人，组织赋予的权力是为职工谋利、为患者服务的，绝不能变成捞好处的工具。要管住小节、管住权力、管住身边人，营造风清气正的良好氛围。

会上，医院信息中心、设备部、招标采购中心、医务部等部门干部代表结合岗位实际，围绕工作中存在的廉政风险点、具体防范措施作交流发言，并作表态。

本次集体廉政谈话会既是思想动员，也是警示教育。与会干部深受触动，纷纷表示将以新岗位为新起点，坚定信念、严守纪律、强化担当，以务实业绩助推医院高质量发展，交出守护群众健康的“清廉答卷”。