我院领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会于11月26日召开。省委第10督导组副组长、省委政法委副巡视员杨亦平，督导组成员、省委组织部办公室调研员韩琳光，督导组成员、省审计厅组织人事处调研员卢煜周到会指导。学校党委副书记、纪委书记谢江波，副校长陈志斌以及学校督导组副组长韦杰、督导组成员朱敏、孙学文参加会议。会议由医院党委书记李巍景主持。
按照会议议程，李巍景书记先代表医院领导班子做对照检查发言。他围绕遵守党的政治纪律情况、贯彻执行中央八项规定和省委省政府十二条规定情况、“四风”方面存在的突出问题、存在问题产生的原因剖析、今后努力的方向和整改措施等方面做了汇报。
自开展党的群众路线教育实践活动以来，医院结合实际，积极按照省委、学校的统一部署认真开展活动，坚持党政一把手带头，通过集体学习、自学、座谈、参观、调研、督导检查等形式，结合实际，对照检查，把活动不断引向深入，并把这次教育实践活动作为学习理论、理清思路、寻找差距、提高班子领导水平、工作能力和增强素质的极好机会。通过认真查摆，仔细梳理出了存在的突出问题，主要表现在：办院理念认识不到位，医院的体制机制创新与国家的新医改政策结合不够紧密，对医院的公益性重视不够，如抗菌药物的控制及临床路径开展效果不够理想,对基层医院对口支援的针对性不强；对党员干部的管理不够严格，对医务人员教育的方法手段不多，个别医务人员服务态度较差；执行民主集中制不够严格，有时重大决策征询、听取专家和职工意见不够；对职工的工作作风监督检查时紧时松，出现劳动纪律松散、迟到早退或脱岗现象，患者投诉时有发生；厉行勤俭节约不够，公车私用，公务接待标准把控不严，有讲排场、超标准现象；工作重布置，轻跟踪，有时候以会议落实会议，抓而不实，工作拖沓，办事效率不高，如内镜中心及新生儿病区改造至今未能使用，设备维修较慢，有些请示报告未及时落实及反馈；缺乏改革创新意识，安于现状，缺乏精细化管理，开展新技术的积极性不高，对学科建设重视不够，对引进人才和现有人才的教育、培养、使用抓不到位等等。同时，对产生“四风”存在突出问题的主要原因进行了认真剖析，认为主要是放松了政治理论学习，放松了对世界观的改造；为理想信念奋斗的精神有所减退；思想上自我约束不严，宗旨服务意识淡薄；工作方式方法落后，理论与实践相结合不够紧密等等。明确提出今后努力的方向和整改措施：进一步加强政治理论学习，努力提高思想政治素质；贴近实际，大胆创新，不断提高医院的管理水平；坚持以病人为中心，尽快解决职工反映强烈问题；加强工作作风建设，提高办事效率；严格执行公款报销、公务接待、差旅费用、办公用房、公务用车的规定；认真履行“一岗双责”，抓好医院党风廉政建设。
随后，领导班子成员依次发言，开展自我批评，进行自我剖析，并接受班子其他成员的批评。班子成员之间的相互批评开诚布公，坦诚相见，既指出了对方存在的问题，又真诚地提出了意见和建议。班子成员之间的批评和自我批评既严肃认真，又气氛和谐。既沟通了思想，又增进了共识，既实事就是、直言问题，又相互包容、相互理解，达到了“团结—批评—团结”的目的。
学校督导组副组长韦杰对本次专题民主生活会进行了评价，他认为附院党委十分重视这次会议，严格按照学校的方案开展活动，会议开得很顺利，效果很好，体现在：第一，会前功课做足。院党委根据医院实际，采取多种形式，不断深化教育，提高认识，做到边查边改，有落实、有成效。第二，认真开展批评与自我批评。大家开门见山，直奔主题，聚焦“四风”突出问题，不绕弯子，不避重就轻，紧密结合各自工作岗位和生活实际，揭开盖子，揭短亮丑，敢于触动心灵，深挖根源，相互之间开展批评真诚，切中要害，针对性强，既提高认识，增进相互团结，帮助同志，又推动工作。第三，整改方向明确，整改措施具体，可操作性强，为第三阶段活动夯实基础。他对下阶段工作提出四点意见：一是认真组织开展“回头看”。主要看学习教育是否扎实，看查摆出来的问题是否及时整改，看剖析材料是否深刻，看谈心交心是否充分全面，看批评与自我批评是否认真，看边查边改是否有成效，对存在的问题及时进行补课。二是组织基层党支部开展专题组织生活会。三是在一定范围内通报专题民主生活会情况，并把会上所提出的问题进行整改，修改材料上报学校。四是严标准、高要求完成开展第三阶段的工作，做到善始善终。他要求医院根据会议精神，抓紧建章立制工作，制定和完善“两方案，一计划”，明确责任和质量要求，按照整改中查摆出来的问题，列出近、中、长期整改措施。要针对查摆中老百姓反映强烈的问题进行专题整治，确保取信于民。推进领导班子管理能力和水平的不断提升，各项工作要与“三大”工作任务相结合，与医院的外延建设与内涵建设相结合，把教育活动不断引向深入，切实提高党性修养，切实加强作风建设，切实开拓创新，切实转变工作方式方法和管理理念，以群众路线教育实践活动为契机，促进医院的发展。
省委第10督导组副组长杨亦平表示完全同意韦杰同志的评价，认为附院党委确实做了大量准备工作，大家相互批评确实敞开心胸，诚实中肯、意见尖锐，达到了“红红脸、出出汗”的效果。他指出，附院是服务窗口单位，医院的群众路线教育实践活动成效如何将直接影响到学校教育实践活动的成效，医院工作效率、服务水平的好与差将影响到学校的形象，也影响到党和政府的形象。他引用习总书记的话“不要以为召开了民主生活会，自我检查就有闯关的思想，不能以为过了民主生活会这一关就万事大吉了”，希望认真制定好“两方案一计划”，整改方案要细化到具体的责任人，向社会作出的承诺就不能掉以轻心，整改措施一定要取得成效。
分管附院的陈志斌副校长感触很深，他认为附院又一次到了发展建设的十字路口，作为对外服务的窗口单位，存在懒、散、拖、慢等现象，希望通过这次专题民主生活会，以整治院风为抓手来调动全院上下的工作热情，使医院面貌有一次大的改变。希望领导班子在学习上、管理上多下功夫，不断提升领导能力。一定要对工作上心，有责任感，依靠集体的智慧，有破解难题的能力，提高凝聚力，对松懒散慢要有抓铁有痕的力度，要切实解决群众所思所想问题。
谢江波副书记在会上提四点希望：一是加强学习。不断提高自身政治理论水平，着力加强班子能力建设，提高班子整体效能。二是带着感情做事。只有对医院有感情、对医务人员有感情、对病人有感情，工作才能深入，才能主动作为。三是带着责任做事。尽责就是爱国、爱校、爱院。四是带着方法做事。着力提高自己的能力水平，光有想法、愿望不行，还要积极努力提高解决问题的能力，而解决问题靠的是能力。
李巍景书记最后代表班子作表态发言，表示将结合省督导组和学校督导组的指示精神，以专题民主生活会为新的起点，以习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，高标准，严要求，全面推进医院教育实践活动，抓好以下三项工作，一是根据班子成员之间的相互批评和省委督导组、学校督导组提出的意见，进一步完善对照检查材料。二是抓紧制定并及时公布整改落实的具体措施，进一步充实完善整改方案，每一项整改措施都要明确责任部门及责任人，要有目标要求及完成时限。对群众关心的突出问题集中进行专项整治，务求取得效果。三是加强建章立制工作，实现作风建设常态化、长效化，强化问责制，提高制度的执行力，更好地用制度管住干部的行为，用机制规范权利的运行。
附院院长李丽、党委书记李巍景、副院长郝新宝等院领导参加会议
省委第10督导组副组长、省委政法委副巡视员杨亦平进行点评
学校党委副书记、纪委书记谢江波讲话
副校长陈志斌讲话
民主生活会现场
